Europska unija sufinancirala je projekt putem Europskog fonda za regionalni razvoj.

Naziv projekta:
Komercijalizacija inovativnog proizvoda SENcastle

Ime korisnika:
E-GLAS doo

Kratki opis projekta:
E-GLAS d.o.o., sa sjedištem u Rijeci, potpisao je ugovor o dodjeli bespovratnih sredstava s Ministarstvom gospodarstva, poduzetništva i obrta za provedbu projekta pod nazivom "Komercijalizacija inovativnog proizvoda SENcastle".
Europski fond za regionalni razvoj financirao je provedbu projekta u okviru Poziva "Inovacije u S3 područjima", referentni broj 03.2.2.06. Provedba ovog projekta omogućit će tvrtki povećanje konkurentnosti na tržištu te postizanje ukupnog rasta i razvoja. Kao dio projekta, tvrtka će inovirati svoju poslovnu organizaciju i procese kako bi uspostavila proizvodnju i komercijalizaciju inovativnog proizvoda SENcastle. Projekt uključuje uvođenje poslovne funkcije za proizvodnju fizičkog proizvoda SENcastle i odabir logističke funkcije koja obuhvaća postojeću nabavu i otpremu robe. Projekt će također nabaviti opremu i softver potrebne za inovaciju poslovne organizacije i procesa tvrtke. Svi ovi napori omogućit će tvrtki da proizvodi i plasira SENcastle na tržište koristeći vlastite resurse.

Cilj projekta:
Cilj ovog projekta je uspostaviti proizvodnju i komercijalizaciju inovativnog proizvoda SENcastle kroz inovaciju poslovne organizacije i procesa tvrtke E-GLAS Ltd.

Očekivani rezultati projekta:

  • Sve aktivnosti u okviru ovog projekta izvršene su na vrijeme

  • Na tržište je predstavljen novi inovativni proizvod SENcastle

  • Rast broja zaposlenih za dvije osobe u 2023. (u odnosu na 2018.)

  • Povećanje prihoda od prodaje za 1.000.000 HRK u 2023. (u odnosu na 2018.)

  • Projekt je predstavljen zajednici i klijentima.


  • UKUPNA VRIJEDNOST PROJEKTA: 2.059.271,31 HRK

  • BESPOVRATNA EU PROJEKTA: 1.128.531,46 HRK

  • RAZDOBLJE PROVEDBE PROJEKTA: 10. lipnja 2020. – 10. lipnja 2022.


  • KONTAKT ZA VIŠE INFORMACIJA:

Više informacija na www.strukturnifondovi.hr

E - GLAS doo podržava i promiče ravnopravnost spolova, jednake mogućnosti i nediskriminaciju u svakom aspektu, kao i pristupačnost osobama s invaliditetom. Ovime izjavljujemo da su sva postojeća i buduća radna mjesta u našoj organizaciji podjednako namijenjena svim spolovima, manjinama te zdravim osobama, kao i osobama s (tjelesnim) invaliditetom koje su sposobne obavljati zadatke za određena radna mjesta. Naši kriteriji zapošljavanja prvenstveno uključuju stručnost, kompetentnost i spremnost na učenje.